海菱七十韵           

上海有路名宜山，海菱就在漕河畔。        进门一条宽畅道，道路尽头有座山。
山名唤作“海菱魂”，魂系海菱五百员。五百凝聚力量大，全凭厂长领头干。
九十年代携春风，立志建厂不惧险。        一个机型打天下，如今品种翻八番。
追忆建厂皆是难，人财物力皆不全。        厂长豪情能冲天，当年销售三亿元。
成绩面前不满足，东瀛寻觅好伙伴。        中外合作手牵手，初建我们海菱园。
一谋三菱加工线，产能提速效益显；        二学三菱装配术，派遣职工过百员；
三获三菱管理术，经营理念得更换；        引进吸收再创新，自主开发智慧展。
三次技改大手笔，投资笔笔过千万。        立足厚料个性化，错位发展拓空间。
廿年壮志不动摇，海菱速度令人赞。        今与建厂作比较，经济效益侃一侃。
销售产值高增长，六十八倍作低算；        利税总额数额大，徐汇区里称“大款”；
出口创汇不多夸，至少已经翻两番；        还有人均生产率，年增长数七倍半。
为何海菱发展快？全面管理与你谈：        质量产量与销售，加上科研四方面。
一问产品为何好？质量体系严把关。        ISO文件五改版，不断追求新规范。
二问生产为何好？精益管理看得见。        车间部门配合密，干群心心和谐拴。
三问销售为何好？重信守誉成一贯。        用户满意是根本，互利双赢人心暖。
四问研发为何好？赶超世界做标杆。        认识科技生产力，革新创新步步攀。
为何海菱发展快，再把三件小事谈：        由小见大探根本，稀罕也就不稀罕。
先谈企业重培养，鼓励工人技术钻。        培训办班年年有，投资教育肯花钱。
简侃金融风暴年，企业培训办得欢：        工时富余不浪费，苦练本领内功攒。
全厂干部学管理，百人历时过半年。        岗位培训花样多，车间忙得团团转。
尤其师徒结对学，三年搞了四个班。        高师带徒形式好，蓝领高地已筑建。
再说企业重人才，鼓励个人价值现。        员工多付一份力，总得企业十份赞。
每年设奖八大类，殊荣涉及近百员。        最数“海菱员工”奖，十位“名人”令人羡，
QC活动范围广，小改小革智慧绽，          全国轻工抢优胜，四次上海夺擂台。
员工提出金点子，总有奖金怀里揣，        企业文化氛围浓，甘为企业做贡献。
三说企业重和谐，团队建设力量坚，        历史旧绩数不清，单论金融风暴年：
规避风险人皆知，海菱敢把风险担，        措施“三不一增加”，厂长大会敢拍板。
不减人员不减薪，不减工时增知宽，        全厂抱团渡“严冬”，员工凝聚心底安。
不少企业萧条景，海菱增薪三百元，        两者相比反差大，能不爱我海菱园。
今年海菱廿年庆，我作长诗贺嘉年，        先把海菱成就数，再为海菱祝词献。
“上海名牌”常年有，“著名商标”也多年；专利成果几十项，“重点新品”十余件。
“文明单位”市府颁，“先进集体”奖牌灿；曾获徐汇“小巨人”，现增“质量金奖”幡。
旧有“高新技术”牌，新添标准加“示范”，才迎“中国驰名”号，再把“行业十强”揽。
一祝海菱产品旺，品新质优销浩瀚，        二祝海菱人气旺，众心一致可撼山，
三祝海菱事业旺，万千升腾硕果绚，        拙作海菱七十韵，不当之处莫笑俺。