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优秀征文4--上海惠工缝纫机三厂二十周年大庆活动

机壳车间 王绍刚  王绍刚   2011-07-26   

 

风雨二十年

 

        二十年来,上海惠工缝纫机三厂在中国缝制工业领域里一直扮演着重要的角色。无论中外技术合作的方式,还是实现国产化的道路,以及提高产品开发的实践,都走在行业前列。海菱所取得的成绩,是对我国缝制行业的贡献。不仅有目共睹,也得到许多相应的荣誉。我作为惠工三厂创业和建设的一员,常常为此感到自豪,也为海菱欣欣向荣的发展而深感欣慰。
        我1997年10月进入上海惠工缝纫机三厂,当时还是一名普通的工人,正逢惠工三厂第一次设备大改造,由于我的专业和特长,厂长亲自委托我负责担任流水线设备、模具的调试工作,历经3个月的时间顺利完成了GC6-28流水线的正常生产。
        随后的十四年里,我先后参与的技术革新项目有十三项。主要为专用工装的设计或改进、专用机床的改造、生产流水线的设计,涉及到自动专机、液压机床、生产流水线,以及生产相关的自动升降货梯、轻便式行车、供油拖车、涂装烘道装叠等。1999年我被提拔为厂里最年轻的车间主任,2002年做为第十一批三菱研修生带团赴日研修一年,学习生产管理技术。
        在过去的岁月里,我切身体会到,惠工三厂不仅是一家优秀的缝制企业,也是一所培养人才的学校。搭建员工学习舞台,汇集员工聪明才智,激发每位员工的学习力和创造力。我在惠工三厂工作了十四年,也学习了十四年,现在是一名技师。我的每一步成长,离不开企业的激励和鞭策,企业浓郁的文化理念潜移默化地影响着每一位员工。
        惠工三厂是和每位员工紧密联系在一起的企业。十四年来,我作为一名老职工分享了企业发展带来的切实成果,生活质量明显提高。记得我刚进惠工三厂时心里想的、嘴上说的就是盼望企业发展快些,自己的收入高些,家里的生活条件好些。如今这些期盼已成为现实,我有了宽敞的住房。我和惠工三厂就好像鱼和水的关系,随着海菱的不断发展,我的美梦一个个成真。我坚信,我的美梦还会成真。
        曾经有人问我,惠工三厂对我意味着什么?当时我的答案只有四个字:工作、感恩。度过十四个年头后再重新回想这个问题,我的答案已变成了很多,很多。脑中闪现片片思絮,擷取如下,作为对惠工三厂成立二十周年的纪念。
在惠工三厂工作,只要努力,就不会有遗憾;只要付出,就会有收获。企业为每一位员工创造了施展才华的机会,也提供了优厚的奖励措施,每一位员工都能成为小小的发明家和改革家。每年开展的海菱杰出员工、专项标兵、专业成果评选、“合理化建议”活动等,大大地激发了员工的工作积极性,让员工有了施展自己聪明才智的机会,形成了良好的企业为我、我为企业的良性互动。我们车间获得集体荣誉有:2004年A线班组被评为上海市总工会的“红旗班组”、2007年被评为上海轻工业联合会的“工人先锋号”,2010年加工中心小组被评为中国质量协会的“质量信得过”班组,看到自己车间的努力得到了肯定,我有说不出的高兴。并深深地感到,企业与员工互相依存、共同发展。
     二十年来,特别是近几年,我国的缝纫机产业蓬勃发展,由过去四大公司的傲视天下,演绎成现在的百花齐放、百家争鸣格局。关键是竞争,竞争带来压力,也带来动力。面对新的形势,是固步自封还是创新发展?世间万事,不进则退。改革、创新是我们永远的课题。我们要反思走过的路,根据市场变化与社会需求,要有超前的思维、切实的对策。不拘泥于以往经验,不照搬别人模式。只要我们发扬“敬业、开拓、求实、创新”的企业作风,我们第二个二十年的奋斗史仍富有巨大的能量。 
       二十个春秋令人感慨,二十年发展催人奋进。看到伴随我走过青春年华的企业仍充满着如此朝气蓬勃的生命力,我深情地再说一声:青春无悔!

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