2013年4月20日海菱公司石磊总经理等23名公司高管和中层干部，在集训营地举行了公司首次干部集训。

此次集训的目的是为了进一步提高管理团队的执行能力和管理水平，强化团队意识，增加企业凝聚力，倡导正能量的健康工作情绪和工作方式，全面落实和完成公司今年战略规划和经营目标。

会议由石磊总经理主持，首先石磊总经理结合2013年度公司战略规划，明确今年的工作目标和公司各部门的工作要点、绩效管理及考核，提出了建立健康企业的经营理念。

随即公司各部门分三组根据年度工作目标与管理层、相关联部门进行深度沟通，了解应提供的服务要求，与各部门的配合和所需的支持，对公司现场管理、绩效考核和团队建设提出建议和想法。

下午全体集训人员观看了一部团队精神建设的记录短片，学习如何打造高品质团队，学习迎难而上、永不言败、锲而不舍的亮剑精神。随后集训人员自由发言，对各部门的管理方法、存在的问题，对如何打造高品质团队建设各抒已见、相互沟通提出了建设性的意见和建议。

最后石磊总经理作本次集训的总结讲话：这次的集训是公司成立的首次尝试，取得了满意的效果，增进了各部门之间的交流，增加了各部门之间的凝聚力，提高了团队意识，对扭转企业面临的困难，起到了很好的标识作用，为建设一个健康的企业奠定了基础、打开了思路，统一了思想，增强了信心。